Journal CFTC Cadres N°133 – 2ème trimestre 2013

3. Edito
4. Le Contrat de Génération
6. Les 30 ans du CIF
10. La Rupture Conventionnelle
17. La CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle)
19. Etude APEC
21. L’Emploi des Seniors

Lettre des Cadres n°98 – mars 2013

Validité des avantages catégoriels de prévoyance

Après 6h de travail, une pause de 20 minutes s’impose !

Consultation de la clé USB personnelle du salarié connectée à un ordinateur professionnel

Harcèlement moral : la résiliation judiciaire du contrat produit les effets d’un licenciement nul

L’arrêt maladie lié à un manquement de l’employeur ne peut fonder un licenciement

Un encart spécial sur la représentativité avec en 3ème page les résultats officiels du calcul de l’audience syndicale 2013 publiés par le Ministère du Travail.

Lettre des Cadres n°97 – février 2013

Discrimination salariale : l’usage du référé à des fins probatoires

Période d’essai : inexécution du délai de prévenance

Prise d’acte justifiée en cas de violences physiques ou morales sur le lieu de travail

Licenciement verbal : mode de preuve recevable

Le congé paternité devient le congé d’accueil de l’enfant : le congé pour tous !

Journal CFTC Cadres N°132 – 1er trimestre 2013

LA CFTC GAGNE LA BATAILLE DE LA REPRESENTATIVITE

2. Audience syndicale 2013

3. Edito

4. Le LBO

6. Etude APEC : le risque de discrimination

9. Dossier : ANI du 11 janvier 2013 sur la sécurisation des parcours professionnels

16. Actualité

17. L’illettrisme

19. Retraite

21. Le CICE

23. Renseignements

Lettre des Cadres n°96 – janvier 2013

Prise d’acte justifiée pendant la suspension du contrat pour accident du travail équivaut à un licenciement nul.

Conséquence de l’effet rétroactif des décisions administratives sur la rupture du contrat de travail.

Mise au point de la Cour de cassation sur le CDD de remplacement…

Prise en charge des frais de transports par l’employeur : indifférence du lieu de résidence.

Temps partiel : l’employeur doit justifier la durée de travail convenue.

Indémnisation chomage des Cadres – janvier 2013

Rapport de la Cour des comptes :

Les cadres pris pour cible sur l’indemnisation du chômage

Réaction de la CFTC Cadres

La Cour des comptes a rendu un rapport, mardi 22 janvier 2013, et préconise de réviser profondément l’indemnisation des chômeurs. La Haute instance y déplore notamment le « niveau très élevé » du plafond fixé pour le calcul de l’allocation au retour à l’emploi qui peut atteindre jusqu’à 6.161,29 euros mensuels nets. Cette mise à l’index concerne donc principalement les cadres. La CFTC Cadres déplore cette préconisation à plusieurs titres.

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