Six cadres sur dix envisagent de démissionner

Selon une étude menée par Ifop pour Cadremploi, publiée le 13 novembre dernier, 62 % des cadres envisagent de démissionner, essentiellement pour améliorer leurs perspectives professionnelles. Cette proportion grimpe même jusqu’à 74 % pour la tranche d’âge 18-34 ans.

Plusieurs raisons sont avancées pour envisager une démission :

  • perspectives professionnelles (38 %)
  • salaire (37%)
  • mieux vivre (55%)
  • recherche d’épanouissement (50 %)
  • l’envie de changer de vie (34%)

 

Si envisager une démission est une chose, le passage à l’acte est jugée risquée pour 42 % des cadres interrogés. Pour autant, les cadres ayant sauté le pas sont 81 % à constater que cela a eu un impact positif sur le niveau de bien être général, 75 % sur leur vie personnelle et 75 % sur leur rémunération. 

 

Retrouvez l’intégralité de l’étude menée par l’Ifop pour Cadremploi directement en cliquant sur ce lien.

Lettre des Cadres n°145– octobre 2018

Sommaire

  • Un accident de ski lors d’un séminaire d’entreprise est un accident de travail
  • Que devient la clause de non-concurrence lors d’une mobilité intragroupe
  • Vote électronique : il est interdit de voter pour un collègue

 

 

 

 

DEBAT : Quelle réforme des retraites ?

Nous vous convions à un débat sur le thème « quelle réforme des retraites ? », qui se déroulera le 13 décembre 2018 à 18 heures à la Fondation Jean Jaurès située au 12 cité Malesherbes 75009 PARIS.

En présence de Pascale Coton, Vice-présidente de la CFTC en charge des retraites.

Pour vous inscrire merci d’utiliser le lien ci-dessous:

https://jean-jaures.org/nos-actions/quelle-reforme-des-retraites

 

Dîner-Débat : La qualité de vie au travail – 6 décembre à Paris

La CFTC Cadres, organise son prochain Dîner-débat le jeudi 6 décembre à Paris, au Salon du Relais – Gare de l’Est (Hôtel Kyriad)

 

Sur le thème La qualité de vie au travail avec la participation de Joseph THOUVENEL, Président de l’UD de Paris et Vice-Président de la CFTC et Bernard IBAL, Agrégé et Docteur d’Etat en philosophie et Président d’Honneur de la CFTC Cadres.

 

Le débat sera animé par le Groupe Psya avec au programme :

LES ACTIONS AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL EN ENTREPRISE
Résultat de recherche d'images pour "jean marie gobbi"
Par Jean-Marie GOBBI, Président de Psya Groupe.
Jean-Marie Gobbi a fondé en 1997 le cabinet Psya qui devient alors la 1ère structure privée à proposer des solutions de prévention en matière de santé psychologique des personnes.
Il est également l’ex-fondateur et animateur de plusieurs sociétés d’assistance telles que Mondial Assistance, France Secours International Assistance et la Compagnie Générale de Secours.

 

 

LES RISQUES LIES A LA SURSOLLICIATION – L’HYPERCONNEXION

Par Piérelle BOURSALY, Responsable Audit-Conseil & Formation de Psya.

Psychologue du travail, Piérelle Boursaly intervient dans le champ de la prévention des risques psychosociaux et de l’amélioration de la qualité de vie au travail depuis une dizaine d’années. Actuellement responsable d’une équipe de consultants-formateurs au sein du cabinet Psya, elle coordonne des projets d’ampleur visant à accompagner les organisations privées et publiques dans leurs projets de transformation et le développement de pratiques tournées vers l’humain au cœur des projets d’entreprise.

 

 LA CONCILIATION VIES PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE & ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES AIDANTS

 LA RECONNAISSANCE AU TRAVAIL
Image associée
Par Patrick CHARRIER, Directeur Technique et Scientifique de Psya, Directeur de Psya
Ouest, Docteur en Psychologie.
Docteur en psychologie, Patrick Charrier intègre le cabinet Psya il y a 12 ans en parallèle d’une activité d’enseignant à l’Université Rennes 2. Il est aujourd’hui en charge de l’orientation scientifique du cabinet et réalise des actions de promotion et de prévention de la santé mentale en milieu de travail auprès de groupes nationaux et internationaux.

 

 

 

Si vous êtes intéressé pour participer à ce dîner-débat, merci de retourner à la CFTC Cadres la fiche d’inscription (accessible ci-dessous), accompagnée de votre règlement par chèque.

 

Attention les frais de déplacement et d’hébergement ne sont pas pris en charges par la CFTC Cadres.

 

En partenariat avec Résultat de recherche d'images pour "humanis"Résultat de recherche d'images pour "harmonie mutuelle"