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Lettre des Cadres n°127 – octobre 2016

Sommaire

  • L’importance de renouveler un CDD avant l’arrivée de son terme
  • Harcèlement moral : l’employeur ne peut s’exonérer de sa responsabilité s’il n’a pris aucune mesure de prévention
  • La clause de dédit-formation ne peut concerner le salaire