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Lettre des Cadres n°128 – janvier 2017

Sommaire

  • Un licenciement oral ne peut être régularisé
  • Le forfait-jours est incompatible avec un planning horaire contraignant
  • Mise en place du forfait-jours dans les jardineries et graineteries
  • La rémunération des heures de délégation doit inclure les commissions directes et indirectes