Lettre des Cadres n°127 – octobre 2016

Sommaire

• L’importance de renouveler un CDD avant l’arrivée de son terme
• Harcèlement moral : l’employeur ne peut s’exonérer de sa responsabilité s’il n’a pris aucune mesure de prévention
• La clause de dédit-formation ne peut concerner le salaire