Lettre des Cadres n°128 – janvier 2017
Sommaire
- Un licenciement oral ne peut être régularisé
- Le forfait-jours est incompatible avec un planning horaire contraignant
- Mise en place du forfait-jours dans les jardineries et graineteries
- La rémunération des heures de délégation doit inclure les commissions directes et indirectes