Lettre des Cadres n°130 – mars 2017

Sommaire

• Quelle est l’étendue de l’obligation de reclassement d’un salarié d’une union locale ?
• Reclassement : l’employeur peut prendre en compte la volonté du salarié pour limiter ses recherches
• Infraction routière : l’employeur à l’obligation de divulgue l’identité du salarié