Lettre des Cadres n°97 – février 2013

Discrimination salariale : l’usage du référé à des fins probatoires

Période d’essai : inexécution du délai de prévenance

Prise d’acte justifiée en cas de violences physiques ou morales sur le lieu de travail

Licenciement verbal : mode de preuve recevable

Le congé paternité devient le congé d’accueil de l’enfant : le congé pour tous !