Six cadres sur dix envisagent de démissionner

Selon une étude menée par Ifop pour Cadremploi, publiée le 13 novembre dernier, 62 % des cadres envisagent de démissionner, essentiellement pour améliorer leurs perspectives professionnelles. Cette proportion grimpe même jusqu’à 74 % pour la tranche d’âge 18-34 ans.

Plusieurs raisons sont avancées pour envisager une démission :

• perspectives professionnelles (38 %)
• salaire (37 %)
• mieux vivre (55 %)
• recherche d’épanouissement (50 %)
• l’envie de changer de vie (34 %)

 

Si envisager une démission est une chose, le passage à l’acte est jugée risquée pour 42 % des cadres interrogés. Pour autant, les cadres ayant sauté le pas sont 81 % à constater que cela a eu un impact positif sur le niveau de bien être général, 75 % sur leur vie personnelle et 75 % sur leur rémunération. 

 

Retrouvez l’intégralité de l’étude menée par l’Ifop pour Cadremploi directement en cliquant sur ce lien.