Etude Apec : où sont les cadres ?
Etude Apec : où sont les cadres ?
L’étude n° 2012-32 de l’observatoire de l’emploi de l’Apec, intitulée L’emploi cadre : une répartition très inégale sur le territoire pose le constat que les cadres du privé sont fortement concentrés dans certaines zones d’emploi.
On dénombre en France 322 zones d’emploi (recensés par l’Insee), dont 304 dans la seule métropole. Mais parmi ces nombreuses zones d’emploi, 17 comptent plus de 25.000 cadres et 35 en totalisent entre 10.000 et 25.000.
Ainsi, ces 52 zones regroupent plus des trois quart des cadres français (77 %).
Ces 52 plus grandes zones d’emploi sont inégalement réparties sur le territoire national. En effet, la plupart des régions ont une ou deux zones d’emploi occupant plus de 10.000 cadres alors que d’autres, comme l’Ile de France, en compte une dizaine.
Ces 17 zones d’emploi comptabilisant plus de 25.000 cadres chacune regroupent 58 % des cadres de France métropolitaine et 44 % de l’emploi du secteur privé.
Ces zones sont situées dans les régions suivantes : Ile-de-France, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Nord-Pas-de-Calais, Aquitaine, Pays-de-la-Loire, Alsace, Bretagne, Haute-Normandie, et Languedoc-Roussillon.
L’étude constate que ces zones ont pour point commune une assez forte densité de population puisque neuf d’entre elles ont par exemple une densité d’au moins 400 habitants au km² contre 116 en moyenne en France métropolitaine (et 9.000 à Paris). Un autre point commun entre ces zones d’emploi accueillant beaucoup de cadres est que leur nombre d’habitants a régulièrement progressé entre 2006 et 2011 (par exemple +1,5 % pour Lille, +6 % pour Toulouse) et atteint une moyenne de +3,3 % sur cette période.
Les 17 plus grandes zones d’emploi de cadres en France rassemblent également 37 % des établissements employeurs de métropoles (avec 595.000 établissements). Parmi eux, on trouve la moitié des grands établissements de France métropolitaine (52 % avec 4.000 établissements comptant plus de 200 salariés, hors administration). Ces grandes entreprises sont un « terreau favorable pour l’emploi cadre » nous dit l’étude et l’augmentation du volume d’emplois salariés en France, entre 2009 et 2014 doit beaucoup à ces zones importantes d’emploi.
Avec plus de deux tiers des cadres de ces 17 zones d’emploi travaillant dans le secteur tertiaire, on peut dire que les métiers à forte valeur ajoutée sont surreprésentés. La part de cadres travaillant dans le tertiaire est par exemple proche de 77 % à Rouen et atteint 91 % à Paris. Le secteur tertiaire est prépondérant dans ces zones d’emploi, et, alors que 14 % des salariés de France travaillent dans l’industrie, toutes ces zones connaissent des taux inférieurs (hormis Grenoble et Rouen, bien connu pour son industrie pharmaceutique et automobile).
On remarque également que certaines activités sont extrêmement concentrées dans ces 17 principales zones d’emploi pour les cadres. Ainsi, 85 % des effectifs (cadres ou non cadres) travaillant dans l’informatique se trouvent dans l’une de ces zones. Dans les autres secteurs, tels que les transports aériens, la programmation et la diffusion radiotélévisée, l’édition ou les services d’information, au moins 75 % des salariés travaillent dans une de 17 principales zones d’emploi pour les cadres. Il faut dire que le taux de cadre dans les effectifs de ces secteurs d’activité est souvent plus élevé que la moyenne (65 % de cadres dans le domaine des activités informatique et des télécommunications).
La zone de Paris connaît une surreprésentation de certaines activités, comme celle de la programmation / diffusion radio télévisée où 68 % des salariés de ce secteur y travaillent. Ils sont 63 % pour la production cinématographique et télévisée, 55 % pour l’édition et 52 % pour des activités liées à la présence de sièges sociaux.
D’autres zones possèdent aussi leurs spécificités, ainsi de Roissy –Sud Picardie qui concentre plus de 60 % des salariés travaillant dans le domaine du transport aérien.
Ces 17 principales zones d’emploi pour les cadres regroupent de nombreuses activités à forte valeur ajoutée et bénéficient d’une main d’oeuvre qualifiée. On apprend en effet, à travers l’étude, que le nombre d’actifs titulaires d’un diplôme du supérieur y est plus important que sur le reste du territoire (52 % à Paris contre une moyenne nationale de 36 % ; 45 % dans la zone d’emploi de Lille contre 34 % parmi tous les actifs du Nord-Pas-de-Calais).
Un autre point commun lie ces différentes zones de fort emploi pour les cadres : la présence de nombreux étudiants du supérieur. En effet, ces zones regroupent 60 % de la population estudiantine, dont 20 % pour la seule ville de Paris (contre 6 % pour Lyon).
Au final, trois régions concentrent des places fortes de l’emploi cadres.
L’Ile-de-France bénéficie du poids énorme de Paris, qui concentre environs 750.000 cadres du privé, soit 26 % des cadres à l’échelle de la France métropolitaine. Paris regroupe également les trois quarts des cadres de la région Ile-de-France. Pour autant, d’autres zones d’emploi d’importance existent dans la région, comme Saclay, ou encore Roissy, Orly, Marne-la-Vallée, Cergy, Evry et Créteil.
La région Rhones-Alpes compte 24 zones d’emploi. Les cadres y sont majoritairement regroupés à Lyon et Grenoble. Lyon est en effet la 2ème plus importante zone d’emploi de France avec 136.700 cadres (44 % des cadres de la région), et Grenoble en compte 55.600 (18 % des cadres régionaux). D’autres pôles sont également attractifs, c’est le cas par exemple de Saint-Etienne, Annecy, Valence ou Chambéry.
La Provence-Alpes-Côte d’Azur a pour locomotive la zone d’emploi de Marseille-Aubagne qui regroupe 67.400 cadres (33 % des cadres régionaux). Si d’autres zones sont également attractives comme Aix-en-Provence, Cannes, Antibes, Nice, Toulon et Avignon, le reste de la région ne compte qu’un faible volume de cadres.
Pour en savoir plus, et peut être vous intéresser à l’attractivité et l’emploi cadre dans votre région, retrouvez l’intégralité de l’étude L’emploi cadre : une répartition très inégale sur le territoire ainsi que les 21 dossiers régionaux ici.
