Lettre des Cadres n°117 – septembre 2015

Sommaire :

• Désignation d’un représentant de section syndicale : quelle condition d’effectif ?
• Vers un temps de trajet rémunéré ? 
• Nullité des forfait-jours dans les hôtels, cafés, restaurants.
• Quelle sanction en cas d’activité pendant un arrêt maladie ?
• Les objectifs doivent-ils toujours être rédigés en français ?