Lettre des Cadres n°120 – décembre 2015 / janvier 2016

Sommaire :

Que risque un salarié en cas de propos injurieux sur Facebook ?
Mentir sur son précédent emploi peut justifier un licenciement pour faute grave
Les élus du CHSCT peuvent être convoqués par mail
Les nouveautés du congé de formation syndicale
Comment doit s’apprécier la représentativité d’un syndicat pour désigner un DS central ?