Lettre des Cadres n°95 – décembre 2012

Mariage pour tous : quelles incidences en droit social ?

Salarié titulaire d’un mandat extérieur : il faut informer votre employeur !

Régime juridique des heures de délégation prises hors temps de travail

« Sur classement » de salariés non-cadres

Page spéciale sur la nouvelle équipe élue au Congrès de La Baule les 5 et 6 décembres 2012

Lettre des Cadres n°94 – octobre 2012

Mariage pour tous : quelles incidences en droit social ?

Fin des avantages fiscaux et sociaux concernant les heures supplémentaires

Liberté d’expression des cadres dirigeants

Nouvelles précisions sur la mise en place d’une convention de forfait jours

Modification temporaire des fonctions

Lettre des Cadres n° spécial Congrès UGICA et Elections TPE

Le Congrès de l’UGICA-CFTC placé sous le signe de l’avenir des cadres

Une multitude de partenaires à votre écoute, des tables rondes sur l’actualité des cadres…

Elections Très Petites Entreprises (TPE) : « du bleu plein les yeux »

Lettre des Cadres n°93 – août 2012

Retrait impossible du véhicule de fonction pendant le préavis

Compensation financière liée au travail effectué le dimanche non applicable aux cadres dirigeants

Déplacement professionnel dans le cadre de l’activité habituelle du salarié

Conséquence de la maladie sur les congés payés

Supplément Spécial NTIC

Consultation de la boîte mail : le règlement intérieur peut restreindre l’étendue des pouvoirs de l’employeur

Disque dur : La dénomination « personnel » ne confère pas un caractère personnel aux fichiers qu’il contient

Usage abusif d’internet au temps et lieu de travail

Dénigrer son employeur sur Facebook : attention risque de sanction pénale

Lettre des Cadres n°92 – juillet 2012

CONGE PATERNITE : pas de droit au refus ni au report pour l’employeur

CONGES PAYES : la charge de la preuve repose désormais sur les épaules de l’employeur

NOUVELLES PRECISIONS SUR LA MISE EN PLACE DU FORFAIT JOURS

UTILISATION D’UNE LANGUE COMMUNE, L’ANGLAIS, DANS LES ENTREPRISES A CARACTERE INTERNATIONALE

LICENCIEMENT POUR PERFORMANCES INSUFFISANTES

Lettre des Cadres n°91 – mai 2012

Le Forfait jours des Cadres : temps de travail des cadres et droit à la santé et au repos

La spécificité de la catégorie professionnelle des cadres peut justifier une différence de traitement

Censure de la loi sur le harcèlement sexuel par le Conseil Constitutionnel

L’employeur peut accéder librement à un fichier intitulé « mes documents »

Lettre des Cadres n°90 – Février 2012

Un an de période d’essai : déraisonnable même pour un cadre

La Clause de Dédit-formation et la Prise d’acte

Cadre Dirigeant : l’accès restreint à cette qualification

Harcèlement sexuel : faute grave même en dehors du temps de travail

Lettre des Cadres n°89 – janvier 2012

Les critères de reconnaissance du cadre dirigeant.

Liberté d’expression du cadre dirigeant.

Alcool et lieu de travail : à consommer avec modération.

Convention de reclassement personnalisé et priorité de réembauchage.

Cadres et avantages catégoriels.

Lettre des Cadres n°88 – novembre 2011

Etude APEC : quelle est l’influence du sport sur les cadres ?

Encadrement des systèmes de géolocalisation et contrôle de la durée de travail.

Vie professionnelle et vie religieuse : une cohabitation compliquée.

Horaire en entreprise : vrai modification ou changement des conditions de travail ?

N° spécial APEC jeunes diplômés

ETUDE APEC : LES JEUNES DIPLÔMÉS SUR LE MARCHÉ DE L’EMPLOI

Une amélioration du marché

Hausse du taux d’emploi des jeunes diplômés

Les secteurs privilégiés en matière d’embauche